勤務先がブラック。報復されたくありません

男性40代 repothさん 40代/男性 解決済み

現在、私は中小企業で、一応正社員登用制度して働いています。年収は600万程度と、多くはないですが、生活に困るほど少なくもないと思います。しかし、所属している中小企業はいい加減というかブラックで、行政からの再三の指導にもかかわらず、厚生年金、健康保険に加入してません。どうやって逃れているか知りませんが、社長がそういうことに長けているロクでもない人物と知り合いのようで、その人物に抜け穴的テクニックを教わっているようです。社員はそれぞれ国民年金と国民健康保険を支払っています。経歴がまともな人はすぐ辞めるのですが、私を含めて他に行くところがない社員はとりあえずここで働くしかありません。過去に別の会社で厚生年金に140ヶ月くらいは加入していますが、どう考えても将来は、年金受取額が足らなくなります。事情があって借金があり、idecoは最低限の
月5000円だけ掛けていますが、不足分を補うまではいきません。年金事務所に陳情のようなことをやると、報復とかが怖いので出来ません。何か対策・やり方はないでしょうか?

1 名の専門家が回答しています

植田 英三郎 ウエダ エイザブロウ
分野 老後のお金全般
80代前半    男性

大阪府 兵庫県 奈良県

2021/06/21

ご相談頂き有難うございます。

あなたがすぐ実行した方がよいことが一つあります。年収600万円ですから月額にすると50万円になります。
普通社会保険料は、給料月額の14%程度になっています。社会保険に加入していれば、月額7万円、年間84万円程度は保険料として手取りから差引きされます。あなたは国民健康保険と国民年金を自分で納付していますが、いくらになっているでしょうか。配偶者の分も含めると相当額になっていると思われますが、残った額はiDeCoの加入額を増やして将来の年金を受給できるよう自衛しなければなりません。

また、社会保険に加入していない会社は健全ではありません。あなたが通告しなくても発覚の可能性はあり、滞納分の納付で経営が不安定になる懸念もあります。
厚生年金適用者を増やすのは国の大きな方針ですから、良い方向に進んであなたの勤めている会社が正しい処理をするようになれば一番よいのですが、何とも言えません。

従ってあなたは密かに転職を考えることも必要ではないでしょうか。多少収入は減っても安心して長く仕事ができる会社が良いのではないでしょうか。

また、適当な機会に経営者に社会保険に加入していないことで負担になっている実情を訴えて、改善をして貰えないか相談してみるのも良いかもしれません。

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