子供を安心して進学させるための日常のやりくり方法を教えて下さい

こんにちは、婚活FP山本です。早速ですが、ご質問についてお伝えします。まず一般的な私立文系大学の学費目安は、4年総額平均で700万円程度です。自宅外で仕送りも含めれば、およそ1000万円程度、それを3人分で3000万円程度が必要になります。末子を基準に10年ほど準備時間があるとすれば、一年あたり300万円、月25万円ほど貯金が必要です。一般的に、これだけの貯金を節約だけで準備するのはムリがあるので、できれば転職などで収入を増やす努力が必要といえます。なお、どうしても準備が間に合わない場合は「教育ローンや奨学金」なども使えますが、これらはいわば借金ですから注意が必要です。まずはしっかり数字で把握しておきましょう。

少し別角度で、お伝えします。先般、老後資金2000万円問題が騒がれましたが、実際には一般的に倍の4000万円程度が必要です。仮に60歳まで15年ほど準備時間があるとすれば、一年あたり約267万円、月22万円ほど貯金が必要になります。上記の教育費と合わせれば、実に月47万円もの貯金が必要です。これは一般的に、たとえ正社員の共働き夫婦でも不可能に近い金額といえます。このままでは、高い確率で教育費破産・老後破産を起こしかねません。教育費で無理をするほどに親にしわ寄せがいき、親が破産すれば結局は子供の重荷になることが多いです。夫婦と子供の未来を少しでもバランスよく考え、最適な判断をしていきましょう。

少し補足させて頂きます。老後資金が足りなければ老後も働く必要があるものの、ただ働けば良いわけでもありません。一般的に老後は働き口を見つけることさえ困難、仮に再雇用などで見つかっても年収は激減、しかも65～70歳程度までしか働けないのが実情です。しかし働くほどに必要な老後資金を減らせるので、今から相応の準備をしておくことも大切になります。また老後資金対策に、「資産運用」に取り組むのも一つの手です。老後も働くほどに長く運用もできますから、合わせて考えればより効果的です。いずれにしても、親にもできる努力は限界があります。あくまでその範囲で、子供の教育・進学を考えていきましょう。

れおさん、こんにちは。
ご質問いただきありがとうございます。

旦那さんが単身赴任の中、フルタイムで働きながら3人のお子さんと生活しているのですね。
転職についてですが、れおさんの健康が一番です。転職してもあまり給与が変わらない資格や技術があれば別ですが、一般的に転職を繰り返してもそんなに収入がぐんと上がらないのが現実です。健康な身体がなければ、稼ぐ事も出来ないし子どもを見守り育てることも出来ません。ただ、転職するしない関係なく、通勤や就業時間に無理がなく、給与が今より高い職があるのかなど転職サイトに登録して調べたり、無料のアドバイスを貰ってもいいかもしれませんね。

続いて、お子さんの教育費と家計の収支についてですが
旦那さんとは情報共有はしていますか？していないのであれば、することをお勧めします。単身赴任だと、会社負担がどこまでか分かりませんが、家計のブラックボックスが多い可能性があります。
子どもの教育費を考える際には、当然、教育だけでなく、家計のやりくりやそれぞれの就労、住宅・老後まで考えるのが必須です。「子供の進路を狭めたくない、出来ることはしてあげたい」という想いがあっても、家族間の話し合いがなければ対策が打てません。
「通信費にお金をかけすぎていないか」「習い事や塾代の上限は決めているか」など親も子も全員が納得できるプランを見つけましょう。あと、私立大学の学費は国公立に比べて高いですが、学校独自の奨学金や授業料の減免、特待生制度等がある学校も多く、返還不要の給付型奨学金も増えています。そういった大学の情報も早めに収集しておくといいでしょう。参考になれば幸いです。