mnagafujiさん
50代/男性
解決済み
現在、５４歳です。現在働いている会社では、６５歳が定年になっています。このため、すこしだけ収入の面で安心してるのですが、正直いいますと６０歳定年をむかえた場合、お給与もさがる給与体系制度になっています。このため、年金の受給も伸びているため、実際に月の生活費がいくら程度あるのがのぞましいか、見当がつきません。今、コロナ禍で貯蓄もできないばかりか、貯金を切り崩して生活している状況です。また、年金の支給については、現在、報告されているような金額が間違いなく支給されるのかも不安です。具体的な支給額、それとできれば本当に最低限でかまいませんので、いくら貯蓄をしておけばよいのか、お教えくださればと思います。
1 名の専門家が回答しています
年金・個人年金・iDeco
全国
ご質問ありがとうございます。
埼玉県のブレイン・トータル・プランナーの舘野です。
厚生労働省の平成30年度「厚生年金・国民年金事業の概要」を見てみますと、高齢者の最低生活費は毎月22万円と言われています。
また、男性の厚生年金の平均額が16万円程度で、更に妻の基礎年金を加えると合計で22万円程度となります。但し、余裕が必要な場合には、年間で60万円は必要ですから、90歳を寿命とした場合の準備金は1,500万円を貯蓄しておかなければなりません。但し、65歳以上の就労希望者は50％を超えており、極力就労によって生活費等を補填することが一般的であり、その傾向は益々増加してゆくことでしょう。
また、ご心配されている年金の支給についてですが、就労年齢が伸びるごとに、受給の繰り上げ期間は今後も延長可能となるでしょうが、支給に関しては、多少の減額はあるとしても現行制度は維持されます。それは年金の支給に必要な資金は、マクロ経済スライドによって自動的に調整されており、且つ不足する財源につきましては国が補填しています。
従いまして、平均的な期間お勤めであれば、最低限の生活は可能となりますのでご安心願います。しかし、せっかくの老後ですから、ご夫婦でゆとりを持って過ごすためには、70歳を目標として就労され、年金の繰り下げをすることで、70歳で年金受給額が42％増加することで、月額16万円の年金額に毎月6.72万円加算されることになり、70歳以降はゆとりをもって老後を迎えることが可能となります。
このように考えれば、入院や緊急的な資金として500万円程度を準備しておけば憂いは残らないでしょう。
IDECOを始めようと思い月々2万3000円を運用しようと思います。今30代前半なので初めはS&P500に連動した米国株式100%で運用しようと考えています。40代まではそれで良いと思っているのですが、50代に入ると出口で暴落を食らった際にダメージを減らしたいので、債券やREITなどに分散投資をしようと考えています。しかし、実際に分散させようと思うと株式は何％位がいいのか、債券は増やそうと思うけどどれ位増やせばいいのか、また株式は勉強したのですが債券はよく分からず、どれを選べば良いのかわかりません。ファンドの中にはターゲットイヤーファンドという年齢に応じた配分を勝手に作ってくれるファンドがある事も知っているのですが、信託報酬が割高なので手を出すか迷います。自分で配分を考える際に注意点をご教授願えると幸いです。
YYさん
30代後半／男性
解決済み
2名が回答
50代夫婦、夫の扶養に入っているパート主婦です。成人した大学生の子どもがおり、国民年金の支払いを猶予してもらう手続きをしてあります。周りには親が立て替えている、という人もちらほら居ます。猶予の手続きをしていれば、不測の事態に備えられると思って安心していたのですが。もしかしたら、貯金をして結婚する時に渡そうと思っているお金を、今、学生の子どもの国民年金に当ててやったほうがトクなのかな?と思ったりしています。ただ、支払いが一日でも遅れると催促がくるというので、本当に2年間(社会人になるまで)立て替えられる目処がたってからが良いのかとも思います。いかがでしょうか?また、猶予でなく支払ったほうがもらえる学が増えるのでしょうか?教えて下さい。
3779933さん
50代後半／女性
解決済み
1名が回答
初めまして。老後のためのお金の作り方についてお伺いできればと思います。現在４歳の子供と妊娠中の３０代です。今後子供たちの教育資金も必要となるなか、独身時代から老後のために外貨建て年金保険と年金保険は加入し現在も支払いを続けております。その後就業している会社が企業型確定拠出型年金に変更になったこともあり、転職をした現在もiDecoに加入しております。こちらも毎月少額ですが積み立てております。そこでiDecoについて質問です。国はiDecoやNISA等に対して所得税等の減税もしておススメをしておりますが、運用益がプラスでない場合将来的に損することはないのでしょうか？また、新型コロナウィルスの影響で株価が下落している今、このまま続けていくことで本当に老後のためのお金になっていくのかが心配です。また、iDecoの掛け先をこまめに変更する等何か心がけたほうが良いことはありますか？手元にあるとつい使ってしまうので、投資、保険に回したほうが少なからず貯まって行くとは思えるのですが、投資にどこまで期待をしていいのかわからず、辞め時を知っておくのも大切かと思っております。お知恵をお借りできましたら幸いです。
odajimaさん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
現在40代の会社員です。大学新卒から約20年で転職を繰り返し、現在の会社で5社目です。現在の会社には約10年勤めています。給料はどこも手取りで25万円前後でした。どの会社でも厚生年金は給料から天引きされています。このまま今の会社であと20年勤めたとして、ほとんど給料は変わらないと思います。老後の貯金が2000万円は必要だとテレビなどで取り沙汰されていますが、実際のところ、この給料で厚生年金はおおよそ月いくらぐらいもらえるようになるのでしょうか？もらう年齢や手取りの幅で上下するのでしょうが、目安が知りたいです。その上で月額で生活するのに足らないかも知れない金額を貯金しておくか、個人年金やiDecoなどのサービスを検討したいと考えています。
-KAC-さん
40代後半／男性
解決済み
1名が回答
50歳代男性。早期退職をした場合の年金の支払いについて。現在、会社勤務をしているのですが、会社自身の業績も芳しくなく、定期的に早期退職の募集を行っています。私自身も、今の仕事に見切りをつけて、次回の早期退職の募集があった際、応募しようと考えています。退職後は就職活動を行って新しい仕事を見つける予定ですが、現実的に50歳代で就職活動は厳しいと感じてます。そのため、退職後、就職活動をしながら、アルバイトなどで食いつないでいくことを考えています。現在は、勤務先の厚生年金に加入しているですが、無職になった場合、国民年金への切り替えとなるのは理解しています。そこで質問ですが、この先、万が一、病気で働けなくなったなど収入が厳しくなり、国民年金が払えなくなった場合、支払を遅らせてもらえる措置、もしくは免除してもらえる措置などはあるのでしょうか。今までは、勤務先の福利厚生で何一つ不便なく来ています。しかし、早期退職した場合のことを事前に想定をしておきたく、ご教示ください。よろしくお願い致します。
amakuwa0413さん
50代後半／男性
解決済み
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