育休明けの転職について

ご質問いただき、ありがとうございます。
お子様が生まれ、復職するにもいろいろと条件が厳しいのですね。ただ、今の時代、一度正社員を辞めてしまうと、なかなか正社員に戻ることは厳しいです。ですから、今収入が給与以外にないのでしたら、土曜か日曜のいずれかを働くようにして、正社員の給与を確保する方がいいでしょう。
そのうえで、副業、というより何か副収入を作ることを考えましょう。
もし、何かやりたいことがあれば、副業もいいでしょう。しかし、本業でさえ育児との両立で皆さん大変なのに、副業までできるでしょうか。その点で、投資の方がいいのではないかと思うのです。
コロナ禍で企業も余裕がなくなりつつあり、正社員と言えども安泰ではありません。ですから、副収入は作るべきだと思います。その方法として、投資を取り入れるといいと思います。
投資と聞くと、何やら損をしそうだと思われるかもしれませんが、そんなことはありませんし、副業で作業をするよりは楽だと思います。ただ、そのためには、家計を黒字にすることと、いざという時の預金を、生活費の６ヶ月～１年分貯める必要があります。