natsukirin3さん
30代/女性
解決済み
こんにちは、東京都在住の30代の主婦です。今年の7月に第一子となる娘を出産致しました。そこで子供の将来のお金と保険についてのご相談です。
私と主人の両親は双方ともに「学資保険に入りなさいよ〰」と言っていますが、子供がいる知り合いの方が「今の時代は学資保険よりも運用した方がいいよ」と言っています‥
色々調べたのですが、ネットには色んな情報が出ていて本当のところ何が良いのかが分からなくなってしまいました！！今から考えるのは早いかもしれませんが、やりたいことをやらせてあげたいという思いもあり、子供の学費などのために賢くお金を貯めていきたいのですが、どんな方法があって、何が良いのかオススメを教えていただけたら嬉しいです。
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退職金
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まず、学資保険ですが、契約者を親、被保険者を子供、17～8歳頃に満期保険金を受取れる保険で、その保険金を入学金などに充てるのが一般的です。特徴は親に万一の時に、以後の保険料が免除になり満期保険金を受取ることができます。学資保険のリスクを挙げるとすると、特約などを付加した場合、支払った保険料よりも、満期保険金が少なく場合があること。一方、つみたてNISA（少額投資非課税制度）などで運用した場合ですが、運用リスクがある一方で、親に万一のことがあった場合、学資保険のようなつみたてが免除になるようなことがありません。もちろん、大きく増える場合もあり、学資以外の他の用途（例えば老後生活資金）などにも活用が考えられます。なお、銀行等の定期預金などはこの低金利時代、元本は確保できますが、大きく増えることは期待できません。もし、他で運用経験があるのであれば、つみたてNISAを活用するのが手だと思いますが、確実性と万一のことまで考慮したいのであれば、学資保険をお勧めします。
民間企業と公務員との退職金の差について、私がおもっている内容としましては、民間企業でも、企業体力の少ない、民間企業での、零細企業や、中小企業等については、退職金はおろか、ボーナスもスイカ一つや、金一封と言う会社も多いと言うことを私の回りでも聞いております。そのような会社の中で、やはり、大企業と中小企業との退職金の格差もありますが、公務員の退職金についても、平均で２０００万円程と聞いているのですが、公務員の退職金の場合におきまして、勤続何年程度在籍することで、２０００万円程度の退職金を受けとることができる形となるのでしょうか？その辺りについてお伺いさせて頂きたいと思います。今現在の３０代後半からの年齢から働き始めても２０００万円程の退職金を手にすることができるのでしょうか？
chisaponさん
30代後半／女性
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現在私は派遣社員をしています。派遣法改正によって派遣社員でも退職金をもらえるようにはなったものの、その金額は決して多い物ではありません。老後の生活を考えると不足だと感じています。ただ高齢になってくると派遣として雇ってくれる会社も少なくなりますし、いつまで働けるのだろうかと強い不安を覚えています。特に私は高齢になってからも仕事を続けられるようなスキルを持っていませんし。生活するに足る分の年金を支給してもらえれば良いですが、これもまた難しいと考えています。団塊ジュニア世代の私達が働いている今でも年金不足で支給される年齢がどんどん引き上げられています。私達団塊ジュニア世代が60歳オーバーになる頃には今より酷い状況になっていますし、年金支給されるのは70歳どころか75歳とかになっていてもおかしくはありません。それまでどのようにして生活費を稼げばいいのか？どういった制度を利用すればいいのか？をお教えいただけないでしょうか。
うしっさんさん
50代前半／男性
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こんにちは。30代前半の女性です。以前働いていた企業がブラックだったので転職活動を開始、そしてこの春めでたく転職できました。前の会社には退職金制度がなかったのですが、現在の会社の求人票には「退職制度あり」との記載があったので、その点も決め手になり現在の会社を選びました。しかし、蓋を開けてみれば退職金制度とは企業型確定拠出年金であり、1ヶ月にわずか数千円の積み立てが行われているだけでした。今から30年働いても老後の支えになるような金額は得られないと思います。しかも、企業型DCは自ら運用をして増やしていく制度であるにも関わらず、どうすればそのそのページにアクセスできるのかも教えてもらっていません。きちんと積み立てられているのかも不安です。こういうことは普通なのでしょうか？
はるこさん
30代前半／女性
解決済み
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私は３３歳の会社員で、家族は妻と５歳、３歳の息子の４人家族です。私は大学卒業後１０年間金融機関で勤務し、昨年４月より警備会社の営業職に転職しております。現在の年収は４００万円程度であり、退職金制度も完備していることから、将来的に退職金を受けとることができるものと考えておりますが、退職金として受けとれる金額としては不十分であり、老後の生活資金までは確保できないと思います。若いうちから将来に向けた資産形成が必要であると思っておりますが、老後に向けた対策として、現役を退いたときの退職金のような制度が個人である私自身の意思で加入できるものはあるのでしょうか。また一方で、副業として新たに事業を行おうと考えており、個人事業主または法人設立を検討しているのですが、そうした事業を行うに際して将来的なことを勘案すると何か良い対策はあるのでしょうか。
7718h_hさん
30代後半／男性
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