2021/03/09

副業について民間企業での考え方

女性30代 chisaponさん 30代/女性 解決済み

副業につきまして、民間企業についての考え方ですが、私が知らないだけで社内での規則で副業について記載されてあるかもしれないのですが、もし万が一、庶務や人事課にそのようなことを聞いてしまいましたら、「なんでそんなことを聞くの?」という感じになりまして、思いっきり副業について、勘繰られる形になるのが不安で仕方ありません。世の民様はどのような経緯で、副業を始めていらっしゃるのかが非常に気になっております。多くの方々は会社に申告しないで、始められると思うのですが、一般的には副業は会社に申告しないで始めても大丈夫なのでしょうか?その辺りで自分自身の中で非常に葛藤がありまして、会社に申告してから始めるべきなのか、しかし、会社に申告した時点で「もっと仕事やれ!!」みたいな感じで言われるのは目に見えてますので悩んでます。

1 名の専門家が回答しています

松村 勝宜 マツムラ カツノリ
分野 副業
50代前半    男性

全国

2021/03/09

就業規則で副業が禁止されていれば、申告の有無にかかわらずできません。副業が可能で申告の義務がなければ、申告の有無にかかわらずできます。副業が可能で申告の義務があれば、申告して行えばよいだけです。副業が可能でも、その内容が問われる場合もあります。
ここで申し上げることができるのは、それだけです。
そもそも、なぜ多くの企業で副業が禁止されているのかといえば、副業に時間をとられるあまり、本業に支障をきたすことを防ぐためです。
ですから、ご勤務先の就業規則をご確認いただき、副業が禁止されておらず申告も不要であれば、申告せずに思いっきり副業を行ってください。本業でしっかりと成果を出してさえおられるのであれば、「もっと仕事やれ!!」みたいな感じで言われることなど絶対にありません。
できれば、本業にも相乗効果が期待できる副業がいいですね。本業にも副業にも、後ろめたさなど感じることなく、一所懸命取り組みましょう。

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