こまこまさん1234さん
40代/女性
解決済み
今は専業主婦をしております。
子供が大きくなり学費などの教育費にお金がかかるようになってきました。
主人が勤務している会社もコロナの影響で不景気になり、今年の年収は150万強下がる予定です。
そこで就活といってもパートですが探しています(事務職希望)。しかし、コロナで仕事の求人数が少ないのに加え、年齢や職歴などでなかなか見つかりません。
今はネットで求人情報を探していますが、派遣登録や職安なども視野に入れるべきでしょうか？
それともこれといったスキルもないのでパソコンなどが本格的に学べる学校へ通ってから就活をするべきでしょうか？
それとも事務という職業に拘らずに他の仕事も視野に入れて探すべきでしょうか？
よろしくお願いいたします。
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
栃木県 埼玉県 東京都 神奈川県
ご質問ありがとうございます。事務職のパートをお探しとのこと。仕事を探すときは、ネットだけでなく、可能な限りいろいろな場所でみつけたほうがよいと思います。ハローワークには行かれたことはありませんか？ハローワークは仕事の相談に乗ってくれますし、希望の職種で紹介もしれくれます。スキルのことですが、独身時代はどのような仕事をされていましたか？もしそれが事務職であれば、事務の経験があるということになります。経験は仕事探しに活かせます。
ただ、希望の職種が絶対にあるというわけではありません。今は、新型コロナの影響もあるため、みつけにくいかもしれません。必要なのは根気です。すぐになくても、根気よく探すことです。ハローワークの情報をチェックし、ネットの求人サイトもチェックする。新聞広告に求人情報があればチェックする。いろいろな方面にアンテナを張っておけば、いつかみつかります。
また、事務職以外にできそうなことも考えてもよいかもしれません。ご自分の得意なことや好きなことから考えてもよいでしょう。たとえば、本好きだったら本屋とか、片付けや掃除が得意なら家事サービスとか、好きや得意から探せば、情報の範囲も広がり、みつかりやすくなるのではないでしょうか。
永年にわたり会社勤めをしていて、そうやら定年に達し退職することになりましたが、会社の再雇用制度で5年間にわたり継続雇用でそのまま仕事をしていましたが、其の年数も達して完全に退職したのは今から2年前のことでした。 ただ、本人自身は未だ健康体であり、まだまだ仕事はできる状態ですので、引き続き仕事はしたいと考えています。 ところで、我が家としては特に蓄えなどはなく、退職する時に規定の退職金を頂きましたが、今後の老後の生活については実は安心できるものではないと思っているのです。 其の理由として、何でも厚労省（・・？）の試算によると老後の資金として2000万円ほどは必要とされているようなのです。正直、我が家のやりくりでは2000万円などは今後もとても得られる金額ではなさそうですし、これからも仕事をして収入を得たいと思っておりますが、普通の事務的な仕事をしていたサラリーマンが、今となって簡単に仕事にありつけられるでしょうか、又、2000万円必要とする根拠はどのあたりにあるのでしょうか、宜しくおねがいします。
orimasaさん
30代前半／男性
解決済み
1名が回答
私は、いつも陰湿なイジメやパワハラにいつも悩まされております。パワハラを受けることによりまして、これまで、パワハラについて悩んだことは限りなくあります。仕事を失敗して帰らされたりすることですとか、仕事を早く実施するように工具で脅されてしまうこと等、挙げればキリがありません。パワハラについていつも甘んじて自分自身の能力が低いからと受け入れておりましたが、やはり、我慢にも限界がありまして、人格を否定されるようなパワハラにつきまして、どうにかならないかなと思っております。社内でも揉み消されてしまったり、「あんなの冗談だから」で済ませられるレベルではないので、正式に謝罪して欲しいと思っているのですが、会社で揉み消される場合は、どのような機関に相談すべきでしょうか？
souma1016さん
30代前半／男性
解決済み
1名が回答
現在、夫の扶養に入っており130万円を超えない範囲でパートをしています。今の職場には満足しています。職場は人間関係が良好で、自宅からも近く、40代の私でも優秀？な若手として活躍でき、年上の同僚がいきいきと働く姿からも、この居心地のいい職場で年をとっても仕事を続けられたらいいなと漠然と考えていました。 子どもが小学生のうちは、そのような働き方にとても満足していましたが、子どもが中学生になり、それぞれ個人の時間を過ごすことが多くなってきて、私の時間が増えてくると、もっと働きたいという気持ちが強くなってきました。 もともと働くことは好きで、産休育休が終わると復職して、保育園を利用しながら正社員で仕事を続けてきました。パート勤務を始めたのは5年前です。 今の職場では、同僚との業量のシェアの都合からも、仕事時間をもっと増やすというのが難しそうな雰囲気で、もしもっと働きたいなら転職するか、あるいは今の職場をメインとしつつ副業を始めてみることも検討してみようかと思っています。 もう40代、されどまだ40代。満足している環境を離れたくない気もしますし、新しいことにチャレンジしてみても楽しそうな気もしますし、今後体力体調に変調がある可能性もなきにしもあらず。そして子供の教育費は貯めても不十分な気がしてしまいます。 FPさんに助言をいただけるなら、40代主婦パートが収入を増やしたいときにどんな方法を提案くださるか、聞いてみたいです。
sugarbirdさん
40代後半／女性
解決済み
1名が回答
コロナ渦の影響で世界中で大変な昨今、現在勤めている会社もその影響は避けられず、業績が悪化し、先行きが見通せない苦境に陥っています。そんな大変な時だからこそ、従業員一同、一致団結して頑張らないといけないのに、チンタラと仕事して、わざと残業をする同僚がいます。彼はベテラン社員で、役員からの信用も厚い。そのせいか、「自分なら何をしても許される」みたいなタイプの人です。こっちは「会社のために、時間通りに」と、時間内に仕事を終わらせるために、頑張っています。一方彼はと言うと・・午前中はスマホをいじり、午後になるとチンタラと仕事をします。夕方になってからやっと、慌しく動き出します。そんな姿を見ていると、イライラしてストレスが溜まってしょうがありません。もちろん、給料も月6万円以上、毎日残業をする同僚の方が高い事実に怒りさえ覚えます。毎日生活残業をする同僚に何かつける薬はあるでしょうか？専門家の意見をお聞きしたい所存です。
u5kripzrzkさん
50代前半／男性
解決済み
1名が回答
私が仕事での転職の時期について聞きたい内容としまして、平均的な活動回数としましては、どの程度になるのでしょうか？第二新卒と言う言葉がある形で、学生時代の時につきましては、何となく就職してしまった会社で、社会人としての洗礼を浴びせられる形で、これまで、たくさんの方が何となく新卒で就職してしまいました会社で、ミスマッチであると判断して、あるいわ、ミスが重ね続けることで居場所がなくなってしまうと言う経験をしてしまったことから、転職を考えるキッカケになると思います。２０代の間では転職活動としましては、凄くしやすいのですが、逆に今まで一回も転職されたことがない方で、４０代になって始めて転職を経験される方もおられるのでしょうか？またそのような方は上手くいくのでしょうか？
chisaponさん
40代前半／女性
解決済み
1名が回答
