2021/03/09

今働いている企業で退職金を貰えるかどうかわからない

男性40代 なんだかなぁさん 40代/男性 解決済み

自分は、社員10人程度の零細企業で働いているのですが、年収は他の同じ業種の会社と比べると50万円ほど低く、ボーナスは当然ありません。福利厚生はしっかりしているのでそこは良いのですが、もし途中退職することがあったり、定年まで働いて退職することになった時に、「退職金はどれほど貰えるのか?」考えてしまいます。退職金のことを考えると、もう少し大きな企業に転職して、しっかりと定年まで働いて退職金をもらう方が良いのではないかと考えています。FPに質問です。退職金を貰えるのかどうかわからない企業よりも、ある程度退職金を貰えるとわかっている企業と、今の歳(36歳)ならどちらの方が良いでしょうか?よろしくお願いします。

1 名の専門家が回答しています

佐藤 元宣 サトウ  モトノブ
分野 退職金
40代前半    男性

全国

2021/03/09

ご質問の件について、単純に比較して考えますと、やはり「ある程度退職金が貰えるとわかっている企業」を選んだ方が望ましいと言えるのではないかと考えます。

また、現状と比較しても「年収は他の同じ業種の会社と比べると50万円ほど低く、ボーナスは当然ありません」とあることから、長い目で見た時、資産形成される差は顕著に表れるのではないかと予測できます。

その一方で、退職金はあくまでも将来支払われるお金であることに加え、必ずしも支払われるものではないこと、企業の業績を含め様々な事情によって変わる可能性があるかもしれないなど、未確定の要素を多く含んでいる性質があるものです。

このように考えた時、退職金ありきと考える前に、今からでも老後のまとまったお金を準備する自助努力も合わせて行われることが、万が一のリスクヘッジにもつながり望ましいと言えるでしょう。

質問者様は、質問時現在で36歳ということですが、今から転職することも決しておかしなこととは言えず、スキルアップや自身を評価してくれる企業があるのであれば、そのような企業に転職する選択肢も決して悪いこととは言えないと思います。

ただし、1つ懸念される点と致しまして、転職することによって、新たに転職した企業が思い描いたところではなかったこと、人間関係などの問題で仕事がしづらいことなど、転職してからでなければ気が付けないリスクがあげられます。

収入が多く、好きな仕事であったとしても、職場環境や人間関係はこれから長く仕事を続けていく上で、比較できないくらい重要視される内容であるはずです。

回答者である私自身も上記のような経験をしたことがあったため、とても他人事とは思えず、質問者様には、この辺のリスクも考慮した上で慎重に意思決定されることが望ましいと言えるでしょう。

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