転職に従うiDeCoの名義変更や取り扱い

男性40代 MEPHDさん 40代/男性 解決済み

これからの時代で最も変わるであろう出来事の一つに転職が挙げられると思っています。
今までの転職は、終身雇用が前提であるにも関わらず、会社を辞めるという流れで物事が進められてきました。
しかしながら、これからは、生活環境の変化や自身の獲得技術の増加に従い会社を変えていくか、創業するという事が頻繁に行われると思っています。
この転職に従う資産の管理方法やiDeCoの取り扱いが、とても煩雑でよく分からないのです。
10年に一度、転職すると仮定して、その場合は、給与や副収入についてのお金の扱い方や最低限必要な現金などのイメージが湧いてきません。
何らかのモデルケースでもあれば良いのですが、中々見つけることができません。

1 名の専門家が回答しています

森 泰隆 モリ ヤスタカ
分野 その他資産運用
40代前半    男性

大阪府 兵庫県 奈良県

2021/03/09

ご質問ありがとうございます。

転職に伴う気をつけることやiDeCoの扱いということでお答えさせていただきます。ご意向に沿えない回答でしたら申し訳ございません。

職場を変わるときには、再就職まで2週間以上の離職期間がある場合は要注意です。
所得税については、年内に就職できたなら転職先に源泉徴収票を提出して年末調整で済みますが、年明けまで転職できないのなら、確定申告で払い過ぎた分を請求することになります。

住民税は、退職後に一括納入するか、住民税の請求書を使って自分で納入する方法があります。

公的年金は退職後、離職期間があるならば退職日の翌日から14日以内に市町村役場で、変更手続きを行わなくてはなりません。健康保険も同様です。

iDeCoについては、そのまま同じ条件の会社なら必要な書類を添付して、運営管理機関に提出するだけで移管ができますが、転職先によってはiDeCoの資産を企業型確定拠出年金や確定給付企業年金に移管しなくてはならないケースもあるので、転職先に確認が必要です。

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