まったりさんさん
20代/女性
解決済み
私は最終学歴が高卒です。現在は、在宅バイトをしながら週に１～3日ほどのアルバイト・2か月に1回の試験監督アルバイトをしています。
私自身の健康上の理由で、大学進学を諦めました。大学に進学しなかったことに悔いはありませんが、学歴へのコンプレックスがあります。親と一緒に住んでいるとはいえ、アルバイトのみでこれから先生活はしていけません。
親も50代前半ではありますが、元々体が強い方ではないのでいつまで仕事を続けられるのかが、子供の立場としては不安です。
妹がいるのですが、妹はまだ中学生なので今後のことを考えると私が収入を得なくてはいけません。
少しでも公的な支援などを受けられるのなら、受けたいと思っています。
情報が少ないもので、調べるにも調べることが難しいです。
こんな悩みを持っていると周りに言うにも言えず、悩んでいます。
1 名の専門家が回答しています
仕事全般・転職・退職
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ご質問の件について、はじめに、学歴で人の人生がすべて決まるわけではありません。
質問者様は、まだ若い年代でありますから、これからの考え方や行動のしかたでご自身の人生を大きくプラスに変えられるわけであり、まずは、アルバイトから正社員として就職する道を優先して考えるべきなのではないでしょうか？
質問者様が、正社員として就職して家計を支えてあげることによって、今回の質問は結果として解決されるものと考えられるほか、親は親で何かしら考えているはずです。
おそらく、質問からはわからない何かしらの事情があると思われるものの、高校を卒業して進学を断念したのであれば、就職をすると思われる中で、なぜ、アルバイトになっているのか？個人的にとても気になっています。
仮に、何かしらの特殊事情があり、就職ができない状況であるとするならば、回答内容も大きく変わることが考えられるものの、もしも、そのような特殊事情がないようであれば、まずもって、正社員として就職をすることが、質問者様自身および世帯のこれからにとってプラスに働くきっかけになることでしょう。
現在、私はフィットネスクラブでアルバイトをしています。始めたのは今から約1年前で、仕事内容にやっとこさ慣れてきた頃合です。しかし、昨今のコロナウイルス流行によりお客様をもてなすサービスであるフィットネスクラブも休業することとなってしまいました。せっかく勤務先に慣れてきたと思ったら、なかなかきつい状況になってしまいました。この仕事を辞めるべきなのかどうか難しいところですが、辞めたところでこの情勢の中新入社員を雇ってくれる企業はそう多くはないでしょう。そこで、この新型コロナウイルスが猛威を振るっている状況の中、現在の仕事を辞めて転職を考えるべきなのでしょうか。また、この世の中でも生き残っていける仕事はどのようなものがあるのでしょうか。
kajiki-0328さん
20代前半／男性
解決済み
1名が回答
私は30歳の専業主婦です。2020年6月に第1子を生みました。出産を期に務めていた病院を退職しました。理由としては私の働いていた病院は産休、育休を取得すると職場復帰後、最低でも半年間働かなくてはいけないという条件があったからです。今住んでいるアパートから職場まで片道1時間20分かかり、毎朝6時半に出発していました。冬場は雪が降るので5時半には出なければ行けません。時短勤務があると言えども子どもを保育園に預けてから仕事に行くのは朝早すぎるため現実的では無いなと思ったので辞めました。子どもは2人欲しいと夫婦間で話しています。私としても今後はまた再び仕事に就きたいと思っています(正社員)が、一旦仕事を辞めたため次働きだす際は時短勤務などありませんし、産休、育休の取得のためには最低1年間は働かないといけません。幸いにも資格を持っているため再就職は比較的容易だと考えています。そこで相談したいのは再就職のタイミングについてです。少しでも早く再就職し1年働き産休、育休を取得できるタイミングで再び妊娠出産するべきか2人目の妊娠出産を終えて再就職すべきか。旦那の給料だけで生活するには少し厳しいのと、やはり心置き無く使えるお金が欲しいので迷っています。
ayn69さん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
43歳の東京に住む男性です。年収は、200万程度です。ライターで自営業をやっています。6年前に脊髄損傷になり、身体障害者になりました。ベッドでの生活になっており、最初は収入が無かったのですが、パソコンを使えるようになってから、ライターの仕事を始めました。しかし、まだまだ収入が少ない状況です。個人事業主だと将来の年金も基礎年金しか入ってこないため不安です。将来のためにも仕事を会社でしたいのですが、どのような手段がありますでしょうか。障害者雇用だと給料が安くなるので、できたら正規の募集に応募したいと思っていますが、可能でしょうか。その場合、どのような職種であれば多いのでしょうか。プログラミングなどのスキルを付けてから応募した方がいいでしょうか。
dobashikさん
40代後半／男性
解決済み
1名が回答
はじめまして。北海道在住28歳山鳥と申します。私は6月末に仕事を退職し、7月から転職する予定で、内定もいただいていました。ところが、退職の１週間前に妊娠が発覚。もう２年子供ができていなかったのでまさかこのタイミングで子供ができると思わず驚きました。（もちろん二人とも大喜びです）。そこで内定先に連絡したところ、今回は内定見送りという形になってしまい、本当は働きながら育休なども取りたかったのですが…思わぬ形で専業主婦になりました。ちなみに今、夫の年収は550万円くらいです。私は全く貯金をしていなかったので私のお金はありません。今家を建てているのですが、旦那一人でローンを組んでもらっています。今後年収は少しずつ上がっていくとは思うのですが、私自身は子供が生まれてすぐ働ける気がしませんし、できれば２人目も欲しいと考えています。なので、できればこのまま４，５年は専業主婦としてやっていきたいのですが、正直夫の稼ぎだけで大丈夫なのか不安です。出産したらすぐ仕事を探すべきなのでしょうか。長々とすみません。よろしくお願い致します。
山鳥 木風さん
30代前半／女性
解決済み
1名が回答
現在３０代前半です。相談したいことは、仮にうつ病を発症した時の労災にかかることです。先日５年半勤めた会社を退職し、現在の会社に入社しました。前職と現職は全く異なる業種です。前職では、役職に関係なく、年上であれば敬ったり、礼儀をしっかりとしていた社風でした。しかし現職では、仕事が出来る出来ない、その人と合うか合わないで大きく対応が異なり、年下の上司が２０歳以上年上の部下に怒声を浴びせることもあります。また言い方もその人自身を否定するような言葉も多くあり、人によってはストレスにより、精神的な病を発症するのではないかと思うほどです。今後自分が怒声を浴びせられるような立場となり、うつ病を発症し、労災認定となれば良いですが、そんな都合良くいくことばかりではないと思いますので、ぜひアドバイスいただければと思います。
７７１８h＿hさん
30代後半／男性
解決済み
1名が回答
