クレジットカードで職場を提示することの意味合い

ご質問ありがとうございます。
埼玉県のブレイン・トータル・プランナーの舘野です。
クレジットカードの申込をする時には、サラリーマンであれば勤務先を記載することは一般的なことです。なぜならば、クレジットカードの機能である後払い制度は、クレジットカードの所有者における与信に基づきカードが発行されるからです。つまり、どのような勤務先＝収入源を確認することで、適正に与信がなされている証であり、カード会社が実施しなければならない義務です。簡単に申し上げれば、無職の方にはクレジットカードは発行できないと言っても過言ではないでしょう（専業主婦のような無収入者は夫の与信で家族カードが発行されます）。
また、勤務先の電話番号登録や個人情報センターなどで、申し込み者の勤務先の確認が出来れば、勤務先に在籍確認の電話が入ることはありません（連絡は個人名での応対となります）。もちろん、個人充ての郵便物が送付されることもありません。
更に、ゴールドカードの審査は一般的には、500万円以上の年間所得が基準とされています。従いまして、勤務先の規模や勤務年数によって記載された所得との乖離が無ければ、与信に影響を及ぼすことはありません。従いまして、お気になされているようなことは、個人情報保護法の関係からも、個人の契約に関することが勤務先に知れることはございません。安心なされて、お申込みいただいて問題はないと考えます。