終活について

こんにちは。
現在のお勤め先は、社会保険制度がしっかりされている会社ですか？給与明細で雇用保険・健康保険・厚生年金保険が把握できます。制度がしっかりしている会社で正社員を目指すのか、契約社員のまま副業などでスキルと収入のアップを目指すのか、今後の展望は如何でしょうか。近年は65～69歳の約半数、70～74歳の約3割、75歳以上の約1割は働いており、割合は上昇しています。資金・体力・趣味作りをして、長く社会との繋がりを持って介護予防に役立て、健康寿命を延ばしましょう。
身寄りのない老後の場合ですが、生活支援や介護について早めに備えていきたいですね。信頼のおける「身元保証会社」を見つけることや、認知症の様に判断能力が不十分になった場合に備えて、財産管理や契約に関する「任意後見人制度」や「見守り契約」を視野に入れるのも方法です。日常生活の支援に関する「日常生活自立支援事業」もありますし、何か困ったり不安なことがあれば、お住まいの地域で高齢者を支える存在の「地域包括支援センター」に相談できます。
死後についても、死後の手続き・葬儀・納骨・埋葬などの死後事務を委任できる「死後事務委任契約」というものもあります。
キャッシュフロー表を作成して今後の収支を見積もり、貯蓄残高の推移をシミュレーションして各種対策を講じてみて下さい。