旦那の収入が少なく、将来が不安です

ご質問ありがとうございます。正社員でお勤めとのことですね。出産後も育児休暇を利用して仕事を続けられるのであれば、そうしたほうがよいです。ご主人は独立して仕事をされているとのことなので、どうしても収入が安定しないかもしれません。その反面、正社員は毎月定期収入があります。必ず決まった額の収入があることは心強いことです。なので、可能であれば仕事を続けられるとよいのではないでしょうか。働きながら子育てをするのは考えが甘いということはありません。逆にしっかりされているなと思います。

出産育児のお金についてですが、妊娠すると、自治体から病院での妊婦健診の助成が受けられます。また、出産すると健康保険から出産育児一時金が42万円もらえます。通常、このお金があれば入院して出産する費用は賄えます。また、産前6週間、産後8週間の休業の期間中には健康保険から出産手当金がもらえます。また、産前産後休業後には、子どもが1歳になるまで育児休業給付金が受け取れます。

ただ、仕事復帰後の育児が心配になりますね。お子さんを保育園に預けることになると思いますが、現在、幼稚園や保育園の利用料が実質無償化となっていますので、家計に大きな負担はないでしょう。今はお子さんを保育園に預けて働いているお母さんはたくさんいらっしゃいます。また出産すれば、同じ子育てをするママと知り合えますし、保育園に行けば子育ての相談に乗ってもらえるでしょう。周りの人に支えられながら、なんとかやっていけるものです。

また、子どもが生まれると育児手当を受け取れます。これは中学を卒業するまでもらえるものですが、使わずに全部貯めておくと約200万円になり、おこさんの教育費の一部として活用できます。

最初は心配なことが多いかもしれませんが、さちこさんが家計をやりくりすることで、貯金ができるようになったのですから、これからもやっていけると思います。がんばってくださいね。