妻はパートで稼ぐべきでしょうか？

ご質問ありがとうございます。お仕事と子育ての両立、お疲れ様でした。今後の働き方について、ご主人の事業を手伝うか、パートに出るかのご質問ですね。質問者様は「夫の稼ぎを私がもらうことに抵抗が」あるとのこと。パートを検討されていますが、ご主人様が賛成していないこともあり、迷ってらっしゃるようです。事業を手伝う場合の業務負担や収入が不明ですし、希望はパート勤務となっていますので、ここではパートに出る場合の客観的なメリットやデメリットを述べさせていただきます。
まず、パートは時給制であれば、比較的時間の融通は利きやすいでしょう。さらにご質問でも述べている通り収入源が2つになるため、収入のリスク分散が計れます。
また、今後お子様の成長とともに正社員に戻る意向であれば、外に働きに出られた方が有利かと思います。個人的な意見ではありますが、家族の事業を手伝う場合働いた実績が見えにくいため、職歴として評価されにくいと考えるからです。
一方、パートを選択するデメリットですが、正社員と比較すると収入は少ないためリスク分散の効果としては薄いです。そのため、数年の短期的な視野で考えるとパート勤務の必要性は低いともいえます。

せっかくパートに出るのであれば、「一生できる仕事としてパートをする」「子どもが就学するまでのつなぎでいい」など、今後のキャリアプランも見据えて決断されると、今後につながるパート勤務になるでしょうし、ご主人の納得感も高いのではないかと思います。
なお、家族のライフプランも踏まえて話し合うと、より密度の高い話し合いになります。どちらにせよ、お子様の教育費がかかってくるようになると、共通のお財布も必要になります。働き方のみならず、家計の在り方なども含めてご夫婦で話し合うことをおすすめいたします。
末筆ながら、納得いく形での就業を祈念しております。