2021/06/29

旦那が鬱病になり、お金の不安が大きいです。

女性30代 はなさん 30代/女性 解決済み

旦那が鬱病になり、いつ仕事に行けなくなるかわかりません。私が働ければ良いのですが、昨年から不登校になってしまった子供がいる為、今まで勤めていたパートへ行けなくなりました。
今は住宅ローンを毎月約7万円返済しているのですが、旦那がいきなり仕事を辞めてしまい、もしも住宅ローンが返済できなくなってしまったら…と思うと不安になります。
今は生活にかかっているお金の見直しをしていますが、通信料、保険料くらいしか削れそうな所がありません。

通信料は、最近格安プランなども出てきたので、そちらに移行する予定ですが、保険は変えるのに勇気がいる為、まだ変更の予定が決まっていません。
今は、1つの会社で全員分の保険に入っています。
他の保険会社など見て、内容が良く、料金も安いプランを見かけたりもしますが、子供の保険は今のままが最適な気がします。
もしも大人だけ他の会社の保険に変えるとしても、それぞれ別の保険会社に入るのも管理が難しくなるような気がして、悩んだまま過ごしています。
何かいい方法はありませんか?

1 名の専門家が回答しています

佐藤 元宣 サトウ  モトノブ
分野 保険全般
40代前半    男性

全国

2021/06/29

ご質問の件について、質問全体を確認させていただき、早急に対応策を講じなければズルズルと泥沼にはまってしまうことが率直に懸念されます。

質問者様が考える「通信費」や「保険料」の削減を行ったとしても、一時的なものでしかないと思われ、根本的な解決策にはならないことが考えられ、まずは、早急に「障害年金の請求ができないかどうかを専門家である社会保険労務士へ早急かつ迅速にご相談」ください。

うつ病をはじめとした精神疾患の場合、障害年金を請求できる場合があり、ご主人は現時点で会社員であることが予測できることから、うまくいけば、障害厚生年金および障害基礎年金をいずれももらえる可能性があります。

これらの年金収入があるだけでも、質問者様世帯にとって、雲泥の差が生じることは明らかですので、くどいようですが、早急に「障害年金の請求ができないかどうかを専門家である社会保険労務士へ早急かつ迅速にご相談」ください。

ちなみに、障害年金の請求は、ご自身で行うことも可能なのですが、請求が認容されるためには、やはり専門家の知識や経験が必要不可欠であると思われ、無駄な時間を消費するリスクを避け、早急な解決を図るために、専門家である社会保険労務士へまずは相談いただくのが望ましいと言い切ります。

まずは、こちらについて速やかに行動いただき、その後、適宜、次の対策を検討していくことが大切になると言えます。(障害年金が入る場合、入らない場合を考慮して今後のマネープランを考えるということ)

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