chisaponさん
30代/女性
解決済み
私の母親が28年間勤続しました個人病院を退職したのですが、その時に、28年間勤続した病院について、前の院長先生から、「息子はケチだから、退職金については支払ってくれないぞ！！退職するなら今のウチだぞ！！」と言う感じで言われていたのですが、母親は働ける所まで働く！と言う強い意志がありましたので、結局60過ぎまで働くと言う状況でありました。そのことが続きまして、結局母親としましては、退職金を一円ももらえないまま、0円で退職してしまう形となりました。ですので、やはり経営者によって退職金の額は代わるものであるのでしょうか？その辺りが非常に気になっておりますので、やはり、民間企業では、経営者の匙加減によって退職金がいつでも変えられるということでしょうか？
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退職金
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基本的な考え方として、給料規程などを定めた就業規則などに退職金規定がなければ、退職金が支払われないと思います。
退職金は、法律的にも必ず支払われなければならないものでなく、近年の上場企業においても、特に年俸制を採用している企業においては、退職金がない所が増えています。
また特に零細企業や個人事業者においては、明文化された就業規則がない所もあり、退職金や賞与などは、経営者の判断に委ねているところもあると思います。
ただ、今後は、就業規則の特に報酬（給料、昇給、賞与、退職金、企業年金等）の部分については、従業員を受け入れる上で、重要視される傾向にあるだろうと予想します。
そういう意味では、退職金が出るタイミングで退職（転職）しなかったことは、悔いが残る部分もあると思いますが、ただ、本人もそれを覚悟していた上で長年、勤務されていたと思います。また、長年勤務できるというのは、それだけ必要とされていた証でもあり、尊敬に値するものと思います。ただ、長きに渡って勤務され、貢献されたことを労うのが、良い企業だとは思います。
現在、契約社員として働いている30代の独身女性です。今の会社で働いて1年がたちますが、現在の年収は300万以下で平均より低いため、年収が高い会社への転職を考えています。転職サイトにて色々な会社の募集要項を見ると、会社により退職金制度があったりなかったりすることに気づきました。そこで疑問に感じたのですが、退職金があるのとないのでは、全部でどのくらいの額が変わってくるのでしょうか？女性の場合は出産、育児などがありますが、育児などを終えて会社に復帰した場合はいくらか退職金が減るのでしょうか？また男性と女性で退職金の差額はあるのかどうか、退職金は何を基準にして支払われるのかなども気になります。よろしくお願いいたします。
yoshiausさん
30代後半／女性
解決済み
1名が回答
初めまして、お世話になります。私は54歳の会社員です。今、私の会社ではコロナの影響もあり、業績悪化のため早期希望退職制度を出して退職希望者を募っています。退職条件としては「18か月分の基本給を退職金として支給。勿論、会社都合退職。」です。私の基本給は現時点で約50万円です。年齢のことも考えて第二の人生に備えた準備もしており（自分が進みたい分野、仕事への勉強など）、個人的には早期希望退職に応じたいと考えがありますが、早期希望退職に応じず何とか定年（60歳）まで頑張ってそれなりの退職金も頂きたいという気持ちも残っています。このように定年まで働き退職金をもらった方が良いのか、それとも前述のように早期希望退職制度に応じた方が良いのか迷いがあります。公的年金受給等のことも考えると定年まで働いたほうが、金銭面では有利なのでしょうか？ちなみに家族4人で子供は2人おり、1人は高校3年生（進路は恐らく私立大学）、もう1人は中学3年生（私立高校に進学確定）です。以上、ご教授お願い致します。
greatmanさん
50代後半／男性
解決済み
1名が回答
私は３３歳の会社員で、家族は妻と５歳、３歳の息子の４人家族です。私は大学卒業後１０年間金融機関で勤務し、昨年４月より警備会社の営業職に転職しております。現在の年収は４００万円程度であり、退職金制度も完備していることから、将来的に退職金を受けとることができるものと考えておりますが、退職金として受けとれる金額としては不十分であり、老後の生活資金までは確保できないと思います。若いうちから将来に向けた資産形成が必要であると思っておりますが、老後に向けた対策として、現役を退いたときの退職金のような制度が個人である私自身の意思で加入できるものはあるのでしょうか。また一方で、副業として新たに事業を行おうと考えており、個人事業主または法人設立を検討しているのですが、そうした事業を行うに際して将来的なことを勘案すると何か良い対策はあるのでしょうか。
7718h_hさん
30代後半／男性
解決済み
1名が回答
私というよりは家族の話ではあるのですが退職金をもらってその後その金をどうしようかということに悩んでいます。税金的なことは会社がやってくれるらしいので私にも特に相談はなかったのですがそのお金をどうしようかということをいろいろと相談をしたいと思っているのですがそういうことも含めて人生のその後の設計という形でファイナンシャルプランナーの方に相談するということは可能でしょうか。最終的に決めることは私達家族でということにはなるのは分かるのですがその選択肢とかどうするのが一般的であるのかとかそういう身分についての情報とかを知りたいと思っているのです。また、相談するときに必要になってくる情報とかもあったら知りたいです。
ゆとりんさん
40代前半／その他
解決済み
1名が回答
現在、配偶者ありで子どもなしで、配偶者は会社員で勤務しており、自分が今回退職いたしました。退職金と預貯金等を合わせて5,000万円弱あります。ペイオフ関係で1,000万円ずつ分けて金利の高い定期に預けています。投資信託と合わせる定期の商品もあるのですが、手数料等を考えると投資信託不安があり預入しておりません。株式等も経験がなく、低金利時代だからこそ不労所得的なものを得たいと考えています。配偶者が勤務を継続しており生活には支障がありません。退職金プランで高い金利の所に預入をしておりますが、預入3か月とか6か月と期間も短く、期間が過ぎると普通の利率に下がってしまいます。当分使い道のない預金等を、安全に損がなく運用するにはどのようにしたらよいのでしょうか？
shu3so2さん
50代後半／女性
解決済み
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