大手上場のブラック企業サラリーマンの転職について

Question

現在夫はほぼリモートワークになり、在宅で仕事をしています。朝７じ頃からよる１０時頃まで、パソコンの前に座りっぱなしで、食事の時間もまともに確保できないくらい働いています。本来土日祝日は休みですが、丸一日ではないにしろ仕事をしている印象です。いざ休みが取れても、期日に追われているせいか常に考え事をしているような印象で、このままでは心身ともに病んでしまうのではないかと心配です。そこで、転職を勧めるのですが、夫は大手上場企業というものの絶対的な安心感（←今の時代そんなものは存在しないと説明してもいに介せず）にしがみついていて、なかなか行動に移そうとはしません。世間を知らない私のような専業主婦にあれこれ言われても説得力がないから仕方ないと思い、FPに相談することで今の世の中転職は一般的なものであるということをプロの目線で説明してもらえると、一歩を踏み出す大きな力になると思っています。

松山 智彦 · Answer

先に結論から申し上げますと、残念ながらファイナンシャルプランナーでもキャリアプラン（ライフプランもそうですが）に対する助言は、本人がその気にならない限り、耳を貸さないと思います。もちろん心配されている気持ちが充分に理解できます。しかし、ご主人がもし不安を抱えているとすると、転職によるリスクだと思います。転職はキャリアや人脈、仕事のノウハウなどを一から構築しなければなりません。さらに収入の変化や転職先の期待などを背負うことになります。転職したからといって現在の状況より良くなるとは限りません。悪くなった場合、ご心配されている心身への負担は、今以上になる可能性があります。もし今の仕事にやりがいを感じているのであれば、なおさら転職を勧めることは難しいと思います。もちろん、大手企業だからといって、常に業績が良いとは限りません。業績が良くても体調等が原因でリストラ対象になる事例などもあります。そういうことも鑑みて、今やれることは、ご主人の背中には家族がいること（心配していることや頼りにしていることを含め）、常に無理をせず健康を心がけること、仕事や家族の現在や未来に対して後悔するような行動しないことを、常に伝えておくことだと思います。

お金の専門家

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